据2月28日《南方都市报》报道，“一些本来须到会的区领导却只派了个区政府办工作人员来参会，但签到时却是签了区领导的名，冒名顶替，管打假的人还‘造假’。”在市政府礼堂昨天召开的2008年全市质监工作会议上，副市长曹鉴燎对一些区领导的缺席和“造假”表示了明显不满。
　　
　　这真是不可思议——管打假的人还“造假”，并且还造到了打假工作会议上，对此次打假会议来说，这不能不说是一个极大的讥讽！此新闻一出，立刻引来了网友的热议。有人认为，应该让那些造假者立即辞职。笔者认为，我们不能把打假会议上的“造假”责任都推到造假者身上，我们应该透过打假会议上的“造假”这一现象，来发现其背后所曝露的真问题，这才是我们当前所要亟需解决的。
　　
　　打假会议上的“造假”，首先曝露了当前政府机关等单位的会风问题。不可否认，开会能传达上级精神指示，以便更好、更快地完成各项工作。然而，现在很多地方、部门的会议却越来越像老太太的裹脚布——又长又臭；很多会议千篇一律、同一个问题，大小领导要强调好几遍，惟恐听会者听不明白；还有一些会议的内容大多是一些大话、套话、空话，毫无意义。长此以往，就造成了当前开会时打瞌睡、玩手机、不去开会而找人替签名等会风不正的现状。可以说，当前政府机关的会风已到了非治不可的地步了。作为领导首先应该自我反思——能否让会议精简一些、实效一些？
　　
　　打假会议上的“造假”，还曝露了当前政府机关等领导的工作作风问题。会风就是工作作风的一个重要体现，有些领导总是习惯于做流于形式的“表面文章”，而不愿把工作扎实地做在平时——每到植树节，就领着一帮领导去植树，每到春节，就带着一帮人到农民家里去慰问，每到“3.15”，就开个打假工作会议，安排部署3月15日前后的宣传、整治工作，可是，“3.15”一过，打假工作就算告一段落。年年都是如此的会议，有些领导不去开会也能知道会议的内容、也知道怎样去做，所以，让人冒名开会也就不足为奇了！
　　
　　打假会议上的“造假”也曝露了当前社会“造假风”的泛滥。在日常生活中，假烟假酒、假名牌商品随处可见；在机关中，工作人员造假材料迎接上级检查；在学校，教育评估检查老师和学生要造假，如今，造假之风又刮到了打假工作会议上。可以说，“造假”之风已经渗透到了各行各业的各个角落。造假风的盛行，谁之过？管理者应该反思。对于当前的检查方式和体制，某些管理者更该好好反思。
　　
　　只有解决了以上问题，类似打假会议上的“造假”的怪象才不会再次上演！