在现实生活中，人们常用“官味”来评价领导干部。“这人官味很浓”，说的是他脱离群众，高高在上。“这人没什么官味”，说的是他和群众没有距离，平易近人。一些为官者，好端个架子，爱打个官腔，常讲个官话，即为“有官味”。
    “官味”为群众所鄙，却又让不少为官者乐于其道。古代不乏装腔作势的官老爷形象，今天亦不鲜见招摇过市的为官者。原是当了官即有人捧，有人求，有人护，路路畅通，一呼百应，摆个谱，骂个娘，说个官话套话，动辄训示，说一不二，人见人怕，官威显尽，把风头出足，感觉甚是惬意，心里十分受用。为官者稍不注意，极易沾上这种味道，很想体味这番感觉。
    有的人之所以为官前后判若两人，或“官升脾气长”，多是“时位之移人”故。未起时则谦恭以待人，得志后便纵情而傲物。时代、环境等发生改变，人也随之改变，这本是人的一大生存和适应能力。但变中当有不变，这便是人的本性，做人做事处世的基本原则。这个根本一变，人就容易变味，甚至变质。
    领导干部身上有了“官味”，就会在无形中同群众产生距离，滋生隔阂。因为你一摆官架子，一打官腔，群众就会敬而远之，对你投去不信任甚至鄙夷的目光，心里话不和你说，你就访不来真情，察不出民意，成为无根之木、无源之水。那些一心只想品“官味”、过“官瘾”的干部，与群众距离只会越来越远，隔阂只会越来越深，最终成孤家寡人，为人民群众唾弃。
    作为领导干部，当力求消除身上的“官味”。应把位置摆正，把心思用对，对群众怀有真情实感。多与群众打成一片，心贴心，多交心，多话家常，多问难事，急群众所急，想群众所想，设身处地思考，尽心竭力笃行。对这样的领导干部，群众自不会拿你当官看待，而是拿你当亲人，当朋友，当主心骨。
    有真抓实干之心，“官味”才不会沾身。浙江省万名干部下基层，与群众同吃同住同劳动，切切实实地解决群众急需解决的难题，认认真真为群众谋划发展蓝图，群众说好，百姓称赞，说明真抓实干才是为官者的应有之道。把群众的事永远放在第一位，踏踏实实干事，老老实实做人，“官味”自然难近其身。
    古语说得好：“吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”今天在我们国家，领导干部都是来自于群众，原本是群众中的一员。群众将我们选出来当领导干部，是要我们来作公仆的，而不是当老爷。为官者作为群众的本性不能变，对群众的情怀不能淡，为群众服务的宗旨不能丢。为官一任，当造福一方，真正以官德服世人，以政绩显威信，少些“官味”，多些“民味”。